Ieder halfjaar worden de wettelijk minimumlonen aangepast vanwege de ontwikkeling van de cao-lonen. Je werkgever mag jou als werknemer nooit minder betalen dan het wettelijk wettelijk minimumloon.
Met ingang van 1 juli 2021 zal het minimumloon met 0.96% stijgen. Vanaf dan krijgen medewerkers van 21 jaar en ouder die in loondienst zijn recht op het volledige minimumloon van € 1.701,00 bruto per maand.
Werknemers jonger dan 21 jaar krijgen een hoger percentage van het minimumloon. Zie in de tabel hieronder de bedragen die van toepassing zijn.
Voor BBL'ers geldt een uitzondering
Voor werknemers die de beroepsbegeleidende leerweg (BBL) volgen, geldt een uitzondering. Werknemers jonger dan 21 jaar hebben recht op een percentage van het minimumloon. Daarbij gelden voor BBL’ers tussen de 18 en 20 jaar lagere minimumbedragen.
Zie hieronder de tabel die van toepassing is voor de BBL’ers
